2月12日，四航局三公司召開中層以上管理人員會議，四航局董事長梁卓仁及黨委組織部負責人、三公司領導班子和本部、湛江片區(qū)中層以上管理人員等40余人出席。

會上，四航局黨委組織部負責人宣讀了四航局任免決定，肖維同志任三公司執(zhí)行董事、總經理和黨委副書記，周春林同志任三公司黨委委員，副總經理。

何勇同志不再擔任三公司執(zhí)行董事、總經理和黨委副書記。何勇同志在會上作了發(fā)言。他表示，在四航局工作了20多年，自己的每一步成長，都離不開中交黨委信任和四航局黨委關心，離不開三公司班子、各部門及全體員工幫助和支持，已經把這里當成了自己的“娘家”。他堅決擁護四航局局對肖維同志的任命，并希望新一屆領導班子能繼續(xù)帶領三公司廣大職工繼承和發(fā)揚三公司改革重組以來形成的優(yōu)秀價值觀，繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風，不斷解放思想、開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造三公司更加美好的未來。

肖維同志作了表態(tài)發(fā)言。他表示，感謝組織信任，同時深感責任重大。他說，三公司改革重組以來，實現(xiàn)了快速發(fā)展，特別是在上一屆領導班子帶領下，企業(yè)經營、生產、安全、質量等方面均有了突破性發(fā)展。如今，三公司已經站在了更高起點上，作為已在三公司工作了18年的員工，本次履新是一次挑戰(zhàn)，更是一種責任，愿意和三公司廣大員工一起，努力開創(chuàng)新未來。

三公司黨委書記黎敏表示，三公司黨委、領導班子堅決擁護四航局的決定。何勇同志在三公司工作了20多年，為三公司發(fā)展付出了心血和汗水、做出了重要貢獻。特別是在其擔任三公司總經理期間，三公司取得的成績有目共睹。肖維同志、周春林同志也都在三公司工作多年，工作經歷豐富，工作能力很強，四航局對這兩位同志的任命是正確的，是對三公司發(fā)展的大力支持。希望何勇同志到新工作崗位后，能常“回家”看看，希望肖維、周春林同志能夠盡快進入角色，為三公司發(fā)展貢獻更大力量。

梁卓仁充分肯定了三公司近年來的發(fā)展和何勇同志對三公司發(fā)展作出的貢獻。他指出，三公司成本管控意識強，企業(yè)效益在集團內都處在靠前水平，經過近幾年快速發(fā)展，在湛江地區(qū)已經形成了相當?shù)挠绊懥ΓＭ馐聵I(yè)迅速發(fā)展，成為企業(yè)新增長點，隨著“三舊改造”等工作的推進，三公司還將逐步實現(xiàn)多元化發(fā)展，值得期待。這一系列的快速發(fā)展，與何勇、陳浩平同志等班子成員的付出和努力是分不開的。同時，梁卓仁對三公司新當選的領導班子成員表示祝賀。他說，肖維同志工作經歷豐富，工作能力突出，有很高民意基礎。相信在新班子帶領下，三公司一定會在原有基礎上做的更好。

梁卓仁對三公司新一屆領導班子提出了七點要求：一要繼續(xù)繼承和發(fā)揚三公司吃苦耐勞、成本意識強等傳統(tǒng)優(yōu)勢，不斷提高企業(yè)效益水平；二要緊跟集團“五商中交”戰(zhàn)略引領，做好對接工作，實現(xiàn)新發(fā)展；三要在資源調配方面繼續(xù)探索創(chuàng)新，努力緩解人力資源緊缺、特別是關鍵崗位人才和持證人數(shù)相對不足的矛盾；四要繼續(xù)提升管理水平，加強安全、船機管理，一些兄弟單位領導班子分工中安排有專人負責船機管理，三公司可以借鑒；五要加強班子和隊伍建設，領導班子要團結一心，更好發(fā)揮整體功能，充分發(fā)揮部門作用，提升綜合管理能力，要倡導員工樹立“四心”，培養(yǎng)崇德向善品格，并將學習作為一種生活方式，在做好本職工作的同時，過健康、簡單的生活，使員工的滿意度與企業(yè)發(fā)展水平相匹配；六是領導班子都要多關注財務報表，順應中交推行“管理會計”步伐；七要在系統(tǒng)性和規(guī)范性管理方面多借鑒其他兄弟單位經驗，取長補短，爭取實現(xiàn)更大發(fā)展。